![Image Description](/media/1227/frode-hubertz-haaland-1920x700.png?anchor=center&mode=crop&width=1920&height=700&rnd=133612025420000000&quality=85&fortmat=auto&format=webp)
- Forside /
- Nyheter
Nyheter
![Image Description](/media/1227/frode-hubertz-haaland-1920x700.png?anchor=center&mode=crop&width=1920&height=700&rnd=133612025420000000&quality=85&fortmat=auto&format=webp)
![Image Description](/media/1226/signering.jpg?anchor=center&mode=crop&width=1920&height=700&rnd=133603356070000000&quality=85&fortmat=auto&format=webp)
AWN ny sponsor i Frisk Asker
AWN blir ny sponsor i Frisk Asker og blir medlem av #regionensnettverknummer1 som et ledd i en bevisst strategi for å sikre oss bedre markedsdekning i ASker og Bærum![Image Description](/media/1225/hege-merete-bakken-davey-1920x700.png?anchor=center&mode=crop&width=1920&height=700&rnd=133570744670000000&quality=85&fortmat=auto&format=webp)
«Mastersyken»: Hvor nødvendig er det med master(e)?
Debatten om nødvendigheten av mastergrad går i bølger. Den siste tiden har den blusset opp igjen, godt hjulpet av sakene til Sindre Finnes, Sandra Borch og Ingvild Kjerkol. Vi i AWN utfordrer ofte våre klienter som gjerne ønsker mastergrad til en stilling på om det egentlig er helt nødvendig.![Image Description](/media/1224/gw-1920-x-700.jpg?anchor=center&mode=crop&width=1920&height=700&rnd=133543672780000000&quality=85&fortmat=auto&format=webp)
Konstruktiv kritikk er en gave
Gunn Wærsted har flere års erfaring som leder og i styrer - både nasjonalt og internasjonalt. Hun anbefaler administrerende direktører å være styremedlem i en annen bedrift samtidig, og mener alle ledere må skjønne at konstruktiv kritikk er en gave.![Image Description](/media/1221/lasse-hoensen-1920x700.png?anchor=center&mode=crop&width=1920&height=700&rnd=133512873330000000&quality=85&fortmat=auto&format=webp)
AI i rekruttering: Fordeler og fallgruver
AI har for lengst gjort sitt inntog i mange yrkesgrupper, og rekrutteringsbransjen er intet unntak.![Image Description](/media/1220/samarbeid_1920_700.jpg?anchor=center&mode=crop&width=1920&height=700&rnd=133468093210000000&quality=85&fortmat=auto&format=webp)
God kommunikasjon styrker bedriften
– God kommunikasjon er en rød tråd i samarbeidet mellom styre og daglig leder, sier Jonathan Urnes i Board Company.![Image Description](/media/1219/en_god_nummer_to_1920_700.jpg?anchor=center&mode=crop&width=1920&height=700&rnd=133419550440000000&quality=85&fortmat=auto&format=webp)
Har bedriften en god nummer to?
Finnes det en etterfølger hvis daglig leder forsvinner? Er noen i organisasjonen forberedt på et brått opprykk? Har styret en mulig erstatter i kikkerten?![Image Description](/media/1218/bjarte_royrvik_1920_700.jpg?anchor=center&mode=crop&width=1920&height=700&rnd=133397550580000000&quality=85&fortmat=auto&format=webp)
Nye regler vil gi bedre styrer
De nye reglene om minst 40 prosent kjønnsbalanse i styrene vil være udelt positive for norske bedrifter, mener advokat Bjarte Røyrvik, partner i advokatfirmaet Svensson Nøkleby i Drammen.![Image Description](/media/1217/styrer_40_prosent.jpg?anchor=center&mode=crop&width=1920&height=700&rnd=133383059590000000&quality=85&fortmat=auto&format=webp)
Knallhard kompetansejakt til styrene
Innen utgangen av neste år skal 8000 norske bedrifter ha minst 40 prosent kjønnsbalanse i styret. Og det er bare begynnelsen. Nå gjelder det å være tidlig ute for å sikre seg de beste kandidatene.![Image Description](/media/1177/edvard_apneseth_1920_700.jpg?anchor=center&mode=crop&width=1920&height=700&rnd=133317768480000000&quality=85&fortmat=auto&format=webp)
Metoden som gir bedre rekruttering
– Personlighet kan være viktigere enn formell kompetanse i en rekrutteringsprosess. Og de personlige egenskapene kan avdekkes i tester.![Image Description](/media/1176/merte-borg-larsen.jpg?anchor=center&mode=crop&width=1920&height=700&rnd=133275195930000000&quality=85&fortmat=auto&format=webp)
Fjernjobbing settes i system
«Hybride» arbeidsordninger gjør det lettere å bo lengre unna arbeidsplassen. Dette utnytter finanskonsernet Formue helt bevisst, forteller Head of People, Merete Borg Larsen.![Image Description](/media/1175/ansattgoder_1920_700.jpg?anchor=center&mode=crop&width=1920&height=700&rnd=133258093550000000&quality=85&fortmat=auto&format=webp)
Slik gjør du bedriften attraktiv
Hvordan tiltrekke seg de gode jobbsøkerne uten å være med på lønnsgaloppen? Målrettede ansattgoder er et godt sted å begynne.![Image Description](/media/1106/fornyelse-av-godset-avtalen.jpg?anchor=center&mode=crop&width=1920&height=700&rnd=133147397850000000&quality=85&fortmat=auto&format=webp)
AWN tar to nye år i Bronseklubben!
Denne uken signerte vi en ny toårsavtale som medlem av Godsets bronseklubb![Image Description](/media/1104/styretesten_1920_700.jpg?anchor=center&mode=crop&width=1920&height=700&rnd=133124013670000000&quality=85&fortmat=auto&format=webp)
Tid for å ta styre-testen
Styret trenger egenutvikling og effektivisering. Den årlige evalueringen gir svar på om det jobber godt nok.![Image Description](/media/1103/bjarne_jon_1920_700.jpg?anchor=center&mode=crop&width=1920&height=700&rnd=133101702750000000&quality=85&fortmat=auto&format=webp)
SMB-styrer må bli proffere
SMB-bedrifter opplever høy endringstakt og skjerpede krav. Hvordan forholder styret seg til dette?![Image Description](/media/1102/byggeplass_1920_700.jpg?anchor=center&mode=crop&width=1920&height=700&rnd=133068514120000000&quality=85&fortmat=auto&format=webp)
Stort kompetansebehov mot 2040
Vil dagens rekordhøye kompetansemangel i næringslivet fortsette? Svaret er ja for en rekke bransjer tror SSB, som har sett helt fram til 2040.![Image Description](/media/1101/hr_arena_1920_700_1.jpg?anchor=center&mode=crop&width=1920&height=700&rnd=132985821450000000&quality=85&fortmat=auto&format=webp)
Vinn kampen om kandidatene
Det er historisk lav ledighet og rekordmange ledige jobber. Hva kan bedriftene gjøre?![Image Description](/media/1100/dh_gb_1920_700.jpg?anchor=center&mode=crop&width=1920&height=700&rnd=132974649700000000&quality=85&fortmat=auto&format=webp)
Tenker nytt for å skape trivsel
Drammen Helsepark har som mål å bli et godt sted å jobbe og leve. I Oslo ønsker en boligutvikler å skape mer velfungerende nabolag. Nå settes mennesket i sentrum.![Image Description](/media/1099/even_bolstad_1920_700.jpg?anchor=center&mode=crop&width=1920&height=700&rnd=132917660490000000&quality=85&fortmat=auto&format=webp)
Talentene bringer bedriften videre
Talenter er avgjørende for at bedriften skal lykkes, fastslår Even Bolstad i HR Norge. Men hvordan finne og dyrke dem?![Image Description](/media/1098/kathrine_kreutzer_1920x700.jpg?anchor=center&mode=crop&width=1920&height=700&rnd=132913793520000000&quality=85&fortmat=auto&format=webp)
Ny seniorrådgiver i AWN
AWN styrker laget med seniorrådgiver Kathrine Kreutzer. Hun er siviløkonom, og har bred erfaring fra rekrutteringsvirksomhet.![Image Description](/media/1074/kurve_1920_700-002.jpg?anchor=center&mode=crop&width=1920&height=700&rnd=132870128110000000&quality=85&fortmat=auto&format=webp)
Dette kan vi vente oss i 2022
Mye tyder på at det blir et spennende år. Stikkord er renteoppgang, mer mobilitet, lav arbeidsimport og knallhard kamp om de beste talentene.![Image Description](/media/1073/graat_gull_1920_700.jpg?anchor=center&mode=crop&width=1920&height=700&rnd=132837694570000000&quality=85&fortmat=auto&format=webp)
Gråstenk er det nye gullet
Er det mulig å bytte jobb etter fylte 50? Hvis ikke, bør arbeidsgivere tenke nytt. Seniorer kan bidra med kunnskap, erfaring og stabilitet som bedriften trenger.![Image Description](/media/1071/awn_onboarding_1920_700.jpg?anchor=center&mode=crop&width=1920&height=700&rnd=132798273110000000&quality=85&fortmat=auto&format=webp)
En god start forlenger jobblivet
Vellykket onboarding gir nyansatte en best mulig start i den nye jobben. Samtidig kan bedriften spare store kostnader.![Image Description](/media/1070/kvinner_1920_700.jpg?anchor=center&mode=crop&width=1920&height=700&rnd=132766451990000000&quality=85&fortmat=auto&format=webp)
Flere jobber – færre søkere
Etter flere kvartaler med dystre ledighetstall øker antall ledige stillinger. Nå mangler mange arbeidsgivere kvalifiserte søkere.![Image Description](/media/1069/bjarne_jon_1920_700_2.jpg?anchor=center&mode=crop&width=1920&height=700&rnd=132754366270000000&quality=85&fortmat=auto&format=webp)
Frokost-webinar 23. september om styrets egenutvikling
AWN inviterer deg til frokost-webinar om styrets egenutvikling og styreevaluering som verktøy.![Image Description](/media/1068/jan_ask_lervik_1920_700-002.jpg?anchor=center&mode=crop&width=1920&height=700&rnd=132684220780000000&quality=85&fortmat=auto&format=webp)
Vil finne flere flinke folk
Nøkkelen til suksess er å finne de riktige menneskene, ta dem imot på en god måte og legge til rette for at de skal lykkes, mener daglig leder Jan Ask Lervik i Aktiv Veidrift AS.![Image Description](/media/1067/bjarne_aamodt_1920_700.jpg?anchor=center&mode=crop&width=1920&height=700&rnd=132652881810000000&quality=85&fortmat=auto&format=webp)
Frokost-webinar om styrets viktigste oppgave
AWN inviterer til frokost-webinar om «Styrets viktigste oppgave: Sørge for riktig og motivert daglig leder til enhver tid»![Image Description](/media/1066/kompetanseboom_1920_700.jpg?anchor=center&mode=crop&width=1920&height=700&rnd=132641971970000000&quality=85&fortmat=auto&format=webp)
Vil være med på kompetanseboom
Teknologiselskapet Sopra Steria venter sterk vekst av kompetansebedrifter i Drammensregionen. Derfor etablere de seg i byen med inntil 50 arbeidsplasser.![Image Description](/media/1065/kjolstad_rune_1920_700.jpg?anchor=center&mode=crop&width=1920&height=700&rnd=132638399900000000&quality=85&fortmat=auto&format=webp)
Flere «hjernejobber» til Drammen
Drammen er i ferd med å bli et knutepunkt for konsulentselskaper og kunnskapsbedrifter. Dette tilfører regionen nye kompetansearbeidsplasser, noe som gir spennende muligheter for AWN.![Image Description](/media/1064/godset-drakt.jpg?anchor=center&mode=crop&width=1920&height=700&rnd=132625291700000000&quality=85&fortmat=auto&format=webp)
Ledere kan lære av toppfotballen
Er ledergruppen på ballen? Hvordan plukke vinnerlaget? Bedriftsledere kan ha mye å lære av tankegangen i toppfotballen.![Image Description](/media/1062/ny_leder.jpg?anchor=center&mode=crop&width=1920&height=700&rnd=132550803290000000&quality=85&fortmat=auto&format=webp)
Tid for å slippe til krefter utenfra?
Den familieeide bedriften har behov for å finne ny leder utenfor familien. Oppskriften på et knirkefritt lederskifte er grundig planlegging og profesjonell rådgivning.![Image Description](/media/1061/styreevaluering-2020.jpg?anchor=center&mode=crop&width=1920&height=700&rnd=132478376640000000&quality=85&fortmat=auto&format=webp)
Slik tar du styre-testen
For å fungere godt må styret sette sin egen utvikling på agendaen. Den årlige egenevalueringen er et viktig element for å finne forbedringstiltak.![Image Description](/media/1060/godset-awn-1920x700.jpg?anchor=center&mode=crop&width=1920&height=700&rnd=132462823570000000&quality=85&fortmat=auto&format=webp)
AWN ny sponsor i Strømsgodset
Fra 1. september er AWN sponsor i Godset som medlem av Bronseklubben. Avtalen varer foreløpig i to år.![Image Description](/media/1059/hjemmekontor_1920_700.jpg?anchor=center&mode=crop&width=1920&height=700&rnd=132366220540000000&quality=85&fortmat=auto&format=webp)
Ledere uten fjernkontroll
Hjemmekontor, videomøter og fjernledelse er i ferd med å bli den nye normalen i arbeidslivet. Hvordan håndterer lederne dette, og hvilke krav stilles til dem?![Image Description](/media/1058/intervju_1920_700.jpg?anchor=center&mode=crop&width=1920&height=700&rnd=132348017700000000&quality=85&fortmat=auto&format=webp)
Bruk hele verktøykassa
Det er lett å trå feil i en rekrutteringsprosess, bare spør sentralbanksjefen. Hemmeligheten er å benytte et bredt utvalg verktøy.![Image Description](/media/1056/svein-thore-portrett1920-002.jpg?anchor=center&mode=crop&width=1920&height=700&rnd=132325388700000000&quality=85&fortmat=auto&format=webp)
Ny seniorrådgiver i AWN
Svein-Thore Gran har begynt som ny seniorrådgiver i Agilium Worldwide Norway. Han kommer til å bistå klienter med leder- og styrerekruttering samt gjennomføring av ledergruppeevalueringer.![Image Description](/media/1051/corona_1920x700.jpg?anchor=center&mode=crop&width=1920&height=700&rnd=132290210880000000&quality=85&fortmat=auto&format=webp)
Bistand i en krisesituasjon
Norsk økonomi og næringsliv er inne i en krise uten sidestykke. Bedriftenes styre og ledelse trenger alle den hjelp og støtte de kan få.![Image Description](/media/1047/awn_foenix_1920_700.jpg?anchor=center&mode=crop&width=1920&height=700&rnd=132275658650000000&quality=85&fortmat=auto&format=webp)
Bedre støtte til nyansatte ledere
Lederne vi rekrutterer kan nå få en profesjonell sparringspartner den første tiden i ny jobb.![Image Description](/media/1046/bjarne_jon_lav_1.jpg?anchor=center&mode=crop&width=1920&height=700&rnd=132199253960000000&quality=85&fortmat=auto&format=webp)
Bedriftsstyrets fremste oppgave er å skape verdier. Et styrekurs viser hvordan.
Har det gått rutine i styrearbeidet? Er det tid for en vitamininnsprøytning? For at bedriftsstyret skal bidra til verdiskapingen, og ikke bare være et kontrollorgan, må det utvikle sin egen kompetanse og arbeidsform.![Image Description](/media/1045/question_mark.jpg?anchor=center&mode=crop&width=1920&height=700&rnd=132180247890000000&quality=85&fortmat=auto&format=webp)
Slik velger du rekrutteringspartner
På jakt etter riktig rekrutteringsselskap? Her er fem spørsmål du bør stille.![Image Description](/media/1044/styret.jpg?anchor=center&mode=crop&width=1920&height=700&rnd=132156113880000000&quality=85&fortmat=auto&format=webp)
Holder styret mål?
Styret må kontinuerlig styrke sin kompetanse. Derfor bør det sette egenutvikling på agendaen.![Image Description](/media/1043/hiring-1977803_1920.jpg?anchor=center&mode=crop&width=1920&height=700&rnd=132140599060000000&quality=85&fortmat=auto&format=webp)
Finn rett person første gang
En feilansettelse kan koste bedriften dyrt. Derfor er rekrutteringsprosessen en god investering.![Image Description](/media/1040/styremoete.jpg?anchor=center&mode=crop&width=1920&height=700&rnd=132114555480000000&quality=85&fortmat=auto&format=webp)
Slik kan du styrke bedriftens lønnsomhet
De fleste bedriftene i vår region har et betydelig potensial for å styrke sin verdiskaping og lønnsomhet. Nøkkelen er et verdiskapende styre.![Image Description](/media/1039/cv.jpg?anchor=center&mode=crop&width=1920&height=700&rnd=132035846140000000&quality=85&fortmat=auto&format=webp)
Bakgrunnssjekk som kvalitetssikring
Rekruttering av nye medarbeidere er forbundet med en god del risiko, og en bakgrunnssjekk er å anbefale.Adresse
Agilium Worldwide Norway
Nedre Storgate 19
N-3015 Drammen
Org.nr: 919 755 105
Postboks
Agilium Worldwide Norway
Postboks 9531 Åskollen
N-3066 Drammen
Kontakt og linker
Member
Copyright © Laget av RaskWeb 2024